广东省高温天气劳动保护办法，广东省高温天气劳动保护办法全文

我国广东高温补贴一共几个月

广东高温补贴标准【发放时间】：5个月（6月、7月、8月、9月、10月）。【发放标准】：每人每月150元。

高温津贴发放时间：广东省高温补贴的发放时间一般为每年的夏季高温期，大约是从6月到8月，共计三个月。但因为具体标准和时间可能受到不同年度气候条件等因素的影响，有关主管部门会根据实际情况做出调整。因此，具体的发放月份可能会有所变化。

法律分析：5个月（6月、7月、8月、9月、10月）。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

根据2022年的规定，广东省的高温补贴发放周期为5个月，即从6月持续至10月。适用于行政区域内各类企业、个体工商户、民办非营利组织以及与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。这些组织在炎热的夏季期间，需要按照广东省的标准发放高温津贴。近来，广东省的高温津贴标准是每人每月150元。

广东省高温补贴发放标准2023年将把补贴月份从近来的7个月增加到8个月。发放标准 广东省2023年高温补贴发放标准为：全省范围内的市民可以在每月的1日、15日发放补贴，每次发放补贴金额为40元，在6月1日至11月30日期间，每月发放2次，共发放8次，每年发放总金额为640元。

广东省高温补贴最新规定

〖壹〗、为了有效应对高温天气，确保劳动者健康权益，广东省相关部门联合发布了关于高温津贴的新规定。按照最新的《关于调整我省高温津贴标准的通知》（粤人社规〔2021〕9号），广东省的高温津贴标准为每人每月300元。如果需要根据实际工作天数进行折算，那么每人每天的高温津贴为18元。

〖贰〗、为了在高温天气下做好劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，广东省政府相关部门联合发布了高温津贴标准的调整通知。根据《关于调整我省高温津贴标准的通知》（粤人社规〔2021〕9号），广东省的高温津贴标准为每人每月300元。若需根据实际工作天数来折算高温津贴，每人每天的津贴标准为18元。

〖叁〗、高温补贴标准 广东省劳动者在高温天气下工作的，用人单位需按规定发放高温补贴。具体发放标准根据年度气温情况和相关文件进行调整，确保劳动者得到应有的补偿。补贴发放条件 高温补贴的发放，通常是在年度气温达到一定高度时启动，以保障在高温环境中工作的劳动者的身体健康。

广东高温津贴发放规定

在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。

广东高温补贴政策明确规定，从6月至10月，凡在露天岗位工作且无法将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的劳动者，用人单位应按月发放高温津贴，标准为每人每月300元。若需按天数折算，则每人每天18元。若未达到规定条件，用人单位应支付每人每月150元的高温补贴，6月至10月计发。

为了在高温天气下做好劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，广东省政府相关部门联合发布了高温津贴标准的调整通知。根据《关于调整我省高温津贴标准的通知》（粤人社规〔2021〕9号），广东省的高温津贴标准为每人每月300元。若需根据实际工作天数来折算高温津贴，每人每天的津贴标准为18元。

为了有效应对高温天气，确保劳动者健康权益，广东省相关部门联合发布了关于高温津贴的新规定。按照最新的《关于调整我省高温津贴标准的通知》（粤人社规〔2021〕9号），广东省的高温津贴标准为每人每月300元。如果需要根据实际工作天数进行折算，那么每人每天的高温津贴为18元。

国家规定气温多少度时禁止一切户外活动?

〖壹〗、当日比较高气温超过39℃时，所有户外露天工作应被强制暂停，以保障劳动者安全和健康。如果气温在37℃至39℃（不含39℃）之间，户外工作时间不得超过6小时，且12时至16时需暂停。对于35℃至37℃（不含37℃）的高温天气，用人单位需调整工作安排，缩短连续工作时间，并禁止安排户外露天作业劳动者加班。

〖贰〗、日比较高气温达到40度以上，应当停止当日室外露天作业；日比较高气温达到37度以上、40度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定。

〖叁〗、当环境温度高达摄氏四十度时，从业人员不得在外从事生产活动和劳动操作。若日间比较高气温超过三十七摄氏度但未达到四十摄氏度，用人单位需确保全天候安排室外露天作业的总时间不超过五个小时，并且在午后12点至下午3点这段时间内禁止安排室外作业。

广东高温补贴政策

在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。

广东高温补贴政策明确规定，从6月至10月，凡在露天岗位工作且无法将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的劳动者，用人单位应按月发放高温津贴，标准为每人每月300元。若需按天数折算，则每人每天18元。若未达到规定条件，用人单位应支付每人每月150元的高温补贴，6月至10月计发。

高温补贴标准 广东省劳动者在高温天气下工作的，用人单位需按规定发放高温补贴。具体发放标准根据年度气温情况和相关文件进行调整，确保劳动者得到应有的补偿。补贴发放条件 高温补贴的发放，通常是在年度气温达到一定高度时启动，以保障在高温环境中工作的劳动者的身体健康。

广东省高温天气劳动保护办法广东省高温天气劳动保护办法

每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的，用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。高温津贴标准和发放办法由省人力资源社会保障主管部门会同有关部门制定。

办法概述：广东省高温天气劳动保护办法是为了应对高温天气对劳动者的影响而制定的。高温天气不仅影响劳动者的身体健康，还可能影响工作效率和安全生产。因此，这些办法为劳动者提供必要的防护措施和权益保障。

各级政府需建立高温预警预报系统，气象部门发布预警后，媒体会及时传播。用人单位需建立防暑降温制度，合理调整工作时间，确保生产现场符合安全标准，配备必要的隔热、通风和降温设施。工会组织和相关联合会则负责监督和宣传教育，提高劳动者自我保护意识。

第一条 为了规范高温天气劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）在高温天气期间安排劳动者工作，适用本办法。

广东省高温天气劳动保护办法是为了保护职工在高温环境下的身体健康而制定的，规定了高温作业的时间、休息、防暑降温等要求。广东省高温天气劳动保护办法于2018年5月1日正式实施。

《广东省高温天气劳动保护办法》明确规定了高温津贴发放的额度：每年的6-10月，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将 作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），标准为150元/月，对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员，发放标准为每人每天9元。

广东省高温津贴规定的标准是多少

〖壹〗、广东省高温津贴发放标准 为了有效应对高温天气，确保劳动者健康权益，广东省相关部门联合发布了关于高温津贴的新规定。按照最新的《关于调整我省高温津贴标准的通知》（粤人社规〔2021〕9号），广东省的高温津贴标准为每人每月300元。如果需要根据实际工作天数进行折算，那么每人每天的高温津贴为18元。

〖贰〗、广东高温补贴政策明确规定，从6月至10月，凡在露天岗位工作且无法将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的劳动者，用人单位应按月发放高温津贴，标准为每人每月300元。若需按天数折算，则每人每天18元。若未达到规定条件，用人单位应支付每人每月150元的高温补贴，6月至10月计发。

〖叁〗、为了在高温天气下做好劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，广东省政府相关部门联合发布了高温津贴标准的调整通知。根据《关于调整我省高温津贴标准的通知》（粤人社规〔2021〕9号），广东省的高温津贴标准为每人每月300元。若需根据实际工作天数来折算高温津贴，每人每天的津贴标准为18元。

〖肆〗、根据《广东省高温天气劳动保护办法》的要求，期间的高温津贴标准统一设定为每人每月150元。对于需要按天数进行津贴折算的情况，标准则调整为每人每天9元。这一政策的实施，确保了高温期间劳动者的经济补偿，以减轻因炎热天气带来的额外负担，从而提升工作环境的舒适度和安全性，保护劳动者权益。

〖伍〗、广东省高温补贴标准为每人每月300元；如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天18元计算。

〖陆〗、明确规定，自通知之日起，每位劳动者每月将获得300元的高温补贴，以保障他们在高温天气下的劳动权益和身体健康。若按照天数折算，每人每天的高温津贴为18元。这一调整旨在落实《广东省高温天气劳动保护办法》（广东省人民政府令第166号），确保劳动者在高温环境中的安全和健康。

广东省高温天气劳动保护办法

〖壹〗、每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的，用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。高温津贴标准和发放办法由省人力资源社会保障主管部门会同有关部门制定。

〖贰〗、办法概述：广东省高温天气劳动保护办法是为了应对高温天气对劳动者的影响而制定的。高温天气不仅影响劳动者的身体健康，还可能影响工作效率和安全生产。因此，这些办法为劳动者提供必要的防护措施和权益保障。

〖叁〗、《广东省高温天气劳动保护办法》已经2011年12月1日广东省人民政府第十一届82次常务会议通过，现予公布，自2012年3月1日起施行。 第一条 为了规范高温天气劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。

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